Dla osób chronicznie zestresowanych i cierpiących na brak czasu, mikromomenty mogą być wybawieniem. Koncepcja ta oferuje prostą, ale skuteczną strategię wplatania uważności w codzienne czynności. Wskazujemy, czym są mikromomenty – nowy trend mindfulness, na który czas mają nawet najbardziej zapracowani.
Opracowano wiele strategii skutecznego przyjmowania pracowników na firmowy pokład, ich szkoleń i aklimatyzacji. Co jednak z procesem rezygnacji z zatrudnienia? Co to jest offboarding pracownika i jak powinien przebiegać?
Czy praca i interesy powinny kojarzyć się wyłącznie z chłodną oceną i bezdusznym rozsądkiem? Jak odnajdują się wysoko wrażliwe osoby w biznesie? Czy są ciężarem, czy raczej cennym zasobem każdej firmy?
Czym jest metoda GTD? Może stanowić odpowiedź na chroniczny brak motywacji, na dezorganizację i problemy z pamięcią. Czy w czasach, gdy jesteśmy dosłownie zasypywani cudownymi sposobami na podniesienie produktywności, może nas czymś jeszcze zaskoczyć?
Młode pokolenia już od kilku lat głoszą koniec tzw. ery zapie#dolu. Przeciwstawiają pracoholizm nowemu podejściu do obowiązków, jakim jest lying flat – wielka rezygnacja. Co to jest? Jak może wpłynąć na rynek pracy?
Każdy pracodawca, któremu zależy na dobrej wydajności zespołu, zdaje sobie sprawę, że wyniki zależą od samopoczucia pracowników. W celu zapewnienia im lepszego komfortu wdraża się coraz częściej nowoczesną koncepcję, jaką jest job crafting. Co to jest? Jakie niesie za sobą skutki?
Polish