Oferty pracy prześcigają się w gwarantowanych benefitach pracowniczych. Wśród nich królują ostatnio różne formy wsparcia psychicznego zatrudnionych. Czy pracodawcy rzeczywiście dbają o nasz mentalny wellbeing? Jak działa psychowashing w pracy?
Czym jest próżniactwo społeczne (social loafing)? Zjawisko znane od ponad wieku, którego wciąż nie udało się wyeliminować. Czy jesteśmy z natury leniwi? Jak przeciwdziałać obniżającej się wydajności pracowników?
Zmaga się z nią wiele ludzi, którym skutecznie utrudnia realizowanie celów i wypełnianie codziennych zobowiązań. Jak pokonać prokrastynację ? Czy zawsze jest ona przejawem zwykłego lenistwa? Czy możemy wyeliminować jej przyczyny?
Czy można żyć i pracować lepiej? Bez uczucia przytłoczenia, chronicznego braku czasu i wyniszczającego stresu? Skandynawski model pracy może stać się odpowiedzią na te pytania oraz lekiem na wypalenie zawodowe. Jakie są skandynawskie sposoby na work-life balance?
Rynek pracy doświadcza ciągłych przemian i jest miejscem pojawiania się wciąż nowych trendów. Jednym z najbardziej popularnych ostatnio wśród pracodawców jest tak zwana koncepcja work-life fit. Co to jest? Czy to obecnie najlepsza opcja dla pracowników?
Czy wydajność pracowników w poniedziałki jest niższa niż w inne dni tygodnia? Czy wymaganie pełnego zaangażowania i skuteczności mija się w tym dniu z celem? Co zrobić, by zniwelować poweekendową chandrę?
Polish