Chociaż wydaje się mało przydatną formalnością, często dostarcza ogromu przydatnych informacji. Odpowiednio przeprowadzony exit interview to źródło wiedzy przyczyniającej się do rozwoju firmy. Czym jest? Jak go dobrze zaplanować?
Odgrywa znaczącą rolę w otaczającym nas świecie. Jest niezwykle istotne dla nauk ścisłych, jednak my zajmiemy się jego aspektem psychologicznym. Sprzężenie zwrotne – co to jest? Jakie ma znaczenie dla rozwoju każdego z nas?
Czym jest próżniactwo społeczne (social loafing)? Zjawisko znane od ponad wieku, którego wciąż nie udało się wyeliminować. Czy jesteśmy z natury leniwi? Jak przeciwdziałać obniżającej się wydajności pracowników?
Każdy pracodawca, któremu zależy na dobrej wydajności zespołu, zdaje sobie sprawę, że wyniki zależą od samopoczucia pracowników. W celu zapewnienia im lepszego komfortu wdraża się coraz częściej nowoczesną koncepcję, jaką jest job crafting. Co to jest? Jakie niesie za sobą skutki?
Komplementy i pochwały to powszechny sposób wyrażania sympatii i podziwu w stosunku do drugiej osoby. Czasem jednak przybierają formę ukrytej krytyki mającej toksyczny wpływ na relacje. Czym jest negging i jak go odróżnić od szczerego uznania?
Stonewalling – co to jest? Skąd się bierze? Czy ma swoje źródła w wychowaniu, czy jest raczej dobrze obliczoną formą manipulacji lub nawet przemocy? W jaki sposób można się przed nim bronić?