Czy istnieje coś takiego jak toksyczna produktywność? W jaki sposób poświęcanie się pracy wpływa na nas i nasze bezpośrednie otoczenie? Świat coraz bardziej sceptycznie patrzy na „przodowników pracy” – sprawdzamy dlaczego.
Komplementy i pochwały to powszechny sposób wyrażania sympatii i podziwu w stosunku do drugiej osoby. Czasem jednak przybierają formę ukrytej krytyki mającej toksyczny wpływ na relacje. Czym jest negging i jak go odróżnić od szczerego uznania?