Ocena pracowników – jak przeprowadzić?
Niektórym kojarzy się ze stresem i groźbą zwolnienia, dla innych stanowi okazję do negocjowania podwyżki. Jeszcze inni postrzegają ją jako nieznośny dodatkowy obowiązek, ponieważ zajmują się jej koordynowaniem. Ocena pracowników – jak przeprowadzić ją efektywnie? Jak często powinna się odbywać? Jak ją przeprowadzić? Jak ją wykorzystać zarówno dla korzyści pracodawcy jak i zatrudnionych?
