Dziś obchodzimy Dzień Doceniania Pracowników – doskonałą okazję, by zastanowić się, jak wyrażać uznanie wobec tych, którzy każdego dnia przyczyniają się do sukcesu firmy. Docenianie pracowników to nie tylko kwestia kultury organizacyjnej, ale również sposób na zwiększenie ich zaangażowania i lojalności. Jak docenić pracownika? Jak
W naszej mowie potocznej pojawiło się nowe słowo: jutrowanie. Już od samego początku wywołuje kontrowersje, nie tylko wśród językoznawców. Jutrowanie – co to znaczy? Jakie ma inne nazwy? Jak poradzić sobie z problemem, który reprezentuje?
Czym jest metoda GTD? Może stanowić odpowiedź na chroniczny brak motywacji, na dezorganizację i problemy z pamięcią. Czy w czasach, gdy jesteśmy dosłownie zasypywani cudownymi sposobami na podniesienie produktywności, może nas czymś jeszcze zaskoczyć?
Zmaga się z nią wiele ludzi, którym skutecznie utrudnia realizowanie celów i wypełnianie codziennych zobowiązań. Jak pokonać prokrastynację ? Czy zawsze jest ona przejawem zwykłego lenistwa? Czy możemy wyeliminować jej przyczyny?
Czy wydajność pracowników w poniedziałki jest niższa niż w inne dni tygodnia? Czy wymaganie pełnego zaangażowania i skuteczności mija się w tym dniu z celem? Co zrobić, by zniwelować poweekendową chandrę?
Na pytanie, który dzień tygodnia jest tym najgorszym, zwykle odpowiadamy, że poniedziałek. Koniec weekendu i perspektywa całego tygodnia roboczego przed nami nie napawa zbytnim entuzjazmem. Stąd wziął się właśnie nowy trend w środowiskach pracy – Bare Minimum Monday.
Polish