Biuro jako drugi dom
Wielu z nas narzeka, że praca stanowi toksyczne środowisko. A co z osobami, które postrzegają biuro jak drugi dom? Czy to zdrowe? Czy praca może być nazbyt komfortowa?
Syndrom oszusta – co to jest?
Czasem pomimo własnych osiągnięć odczuwamy przekonanie, iż wszystkie nasze sukcesy są dziełem przypadku. Że karierę lub prywatne powodzenie zawdzięczamy kłamstwu, oszustwu czy pomyłce. Syndrom oszusta – co to jest?
Hot Desks – biurka na zmianę
Tradycyjny model pracy, w którym każdy pracownik ma swoje własne biurko, ewoluuje w odpowiedzi na zmieniające się trendy biznesowe i preferencje pracowników. Odzwierciedla to innowacyjne i dość kontrowersyjne rozwiązanie jakim są tzw. hot desks – biurka na zmianę.
GIGerzy – kim są?
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym pojęcie "tradycyjnej pracy" stopniowo traci na znaczeniu. Coraz więcej osób zamiast tradycyjnego etatu decyduje się na pracę w oparciu o umowy o dzieło, zlecenia, freelance czy też prowadzenie własnej działalności gospodarczej. To właśnie GIGerzy – kim są? Czy warto podążać
Syndrom tall poppy – co to?
Często odnosząc sukcesy, musimy mierzyć się ze społecznym odrzuceniem, niechęcią i zazdrością. Jak się okazuje, jest to powszechne zjawisko określane jako syndrom tall poppy. Co to jest? Kogo najczęściej dotyka? Jak sobie z nim radzić?
Bare Minimum Monday
Na pytanie, który dzień tygodnia jest tym najgorszym, zwykle odpowiadamy, że poniedziałek. Koniec weekendu i perspektywa całego tygodnia roboczego przed nami nie napawa zbytnim entuzjazmem. Stąd wziął się właśnie nowy trend w środowiskach pracy – Bare Minimum Monday.
Polish