Ghosting – co to jest?
Ghosting – nowe zjawisko, o którym często mówimy w kontekście aplikacji randkowych. Czy jednak dotyczy tylko sfery prywatnej? Gosting – co to jest? W jaki sposób może szkodzić relacjom biznesowym?
Ageizm w IT
Choć żadna firma się do tego nie przyzna, ageizm w miejscu pracy to norma. Pisaliśmy już o pokrewnym zjawisku, jakim jest adultyzm. Ale czy tylko młodzi spotykają się z nierównym traktowaniem?
Quiet Quitting
Czy Quiet Quitting to tylko chwilowy trend, czy nowy styl pracy? Co sprawia, że młode pokolenie tak silnie mu kibicuje? Jakie niesie za sobą szanse i zagrożenia?
Dress code w biurze
Czy to, jak się ubieramy do pracy, ma wpływ na nasze wyniki i wizerunek firmy? W przypadku większości zawodów i stanowisk odpowiedź brzmi tak. Jakie są ogólnie przyjęte zasady ubioru obowiązujące w przestrzeni biurowej? Jak dress code w biurze wpływa na sukces firmy? Czego nie
Neuroróżnorodność – co oznacza?
Czy w czasach powszechnej tolerancji i obrony praw człowieka powinno się marginalizować część ludzi z powodu sposobu, w jaki pracuje ich mózg? Czy wszystko, co odmienne od ogólnie przyjętej normy klinicznej powinno się potępiać, leczyć lub próbować wyplenić? Neuroróżnorodność - co oznacza? Zapraszamy do lektury.
Praca zdalna – jak wprowadzić i kontrolować?
Od dwóch lat mamy do czynienia z rozszerzającym się procentem pracowników przebywających na home office. Wciąż nie widać końca pandemii, zatem coraz więcej przedsiębiorców musi odpowiednio skoordynować ten sposób funkcjonowania firmy. Praca zdalna - jak wprowadzić i kontrolować pracowników?
Polish