Exit interview
Chociaż wydaje się mało przydatną formalnością, często dostarcza ogromu przydatnych informacji. Odpowiednio przeprowadzony exit interview to źródło wiedzy przyczyniającej się do rozwoju firmy. Czym jest? Jak go dobrze zaplanować?
Skandynawski model pracy
Czy można żyć i pracować lepiej? Bez uczucia przytłoczenia, chronicznego braku czasu i wyniszczającego stresu? Skandynawski model pracy może stać się odpowiedzią na te pytania oraz lekiem na wypalenie zawodowe. Jakie są skandynawskie sposoby na work-life balance?
Lying Flat – Wielka Rezygnacja
Młode pokolenia już od kilku lat głoszą koniec tzw. ery zapie#dolu. Przeciwstawiają pracoholizm nowemu podejściu do obowiązków, jakim jest lying flat – wielka rezygnacja. Co to jest? Jak może wpłynąć na rynek pracy?
Work-life fit
Rynek pracy doświadcza ciągłych przemian i jest miejscem pojawiania się wciąż nowych trendów. Jednym z najbardziej popularnych ostatnio wśród pracodawców jest tak zwana koncepcja work-life fit. Co to jest? Czy to obecnie najlepsza opcja dla pracowników?
Neuroróżnorodność w pracy
Zwiększa się świadomość na temat neuroróżnorodności wśród dzieci. A co z dorosłymi? Jak sobie radzą i czego potrzebują? Co można zrobić, by każdy czuł się dobrze w trakcie wykonywania codziennych obowiązków pracowniczych? Neuroróżnorodność w pracy - wyzwania i możliwości.
Quiet Quitting
Czy Quiet Quitting to tylko chwilowy trend, czy nowy styl pracy? Co sprawia, że młode pokolenie tak silnie mu kibicuje? Jakie niesie za sobą szanse i zagrożenia?
- 1
- 2
Polish