mobbing

  • Co grozi za mobbing w pracy?

    Mobbing to powtarzające się, długotrwałe i uporczywe działania skierowane przeciwko pracownikowi, które mają na celu jego poniżenie, zastraszenie lub wyeliminowanie z zespołu. Zjawisko to nie tylko niszczy atmosferę w pracy, ale również ma poważne konsekwencje prawne i finansowe zarówno dla pracodawcy, jak i dla osoby dopuszczającej się mobbingu. W Polsce istnieją przepisy chroniące pracowników przed mobbingiem, a pracodawcy coraz częściej inwestują w szkolenia antymobbingowe (np. dostępne na stronie https://simplycomply.pl/szkolenia-antymobbingowe/), aby zapobiegać tego typu sytuacjom. Co grozi za mobbing w pracy?

  • Well-being pracowników

    Rynek pracy koncentruje się obecnie przed wszystkim na dobrostanie pracowników. Dobre samopoczucie zespołu przekłada się bowiem nie tylko na efektywność, ale też na lojalność kadr. Co pracodawca powinien zapewnić i co może zyskać, dbając o well-being pracowników?