Exit interview
Chociaż wydaje się mało przydatną formalnością, często dostarcza ogromu przydatnych informacji. Odpowiednio przeprowadzony exit interview to źródło wiedzy przyczyniającej się do rozwoju firmy. Czym jest? Jak go dobrze zaplanować?
Psychowashing w pracy
Oferty pracy prześcigają się w gwarantowanych benefitach pracowniczych. Wśród nich królują ostatnio różne formy wsparcia psychicznego zatrudnionych. Czy pracodawcy rzeczywiście dbają o nasz mentalny wellbeing? Jak działa psychowashing w pracy?
Skandynawski model pracy
Czy można żyć i pracować lepiej? Bez uczucia przytłoczenia, chronicznego braku czasu i wyniszczającego stresu? Skandynawski model pracy może stać się odpowiedzią na te pytania oraz lekiem na wypalenie zawodowe. Jakie są skandynawskie sposoby na work-life balance?
Lying Flat – Wielka Rezygnacja
Młode pokolenia już od kilku lat głoszą koniec tzw. ery zapie#dolu. Przeciwstawiają pracoholizm nowemu podejściu do obowiązków, jakim jest lying flat – wielka rezygnacja. Co to jest? Jak może wpłynąć na rynek pracy?
Co to jest audiomarketing?
Czy zwracasz uwagę na muzykę, która towarzyszy Ci podczas wizyty w sklepie? A może nie masz świadomości tego, co płynie z głośników? Bardzo możliwe, że jesteś na co dzień poddawany działaniu audiomarketingu. Co to jest audiomarketing? Jak działa na konsumentów?
Ocena pracowników – jak przeprowadzić?
Niektórym kojarzy się ze stresem i groźbą zwolnienia, dla innych stanowi okazję do negocjowania podwyżki. Jeszcze inni postrzegają ją jako nieznośny dodatkowy obowiązek, ponieważ zajmują się jej koordynowaniem. Ocena pracowników – jak przeprowadzić ją efektywnie? Jak często powinna się odbywać? Jak ją przeprowadzić? Jak ją
- 1
- 2
Polish