Oferty pracy prześcigają się w gwarantowanych benefitach pracowniczych. Wśród nich królują ostatnio różne formy wsparcia psychicznego zatrudnionych. Czy pracodawcy rzeczywiście dbają o nasz mentalny wellbeing? Jak działa psychowashing w pracy?
Czy można żyć i pracować lepiej? Bez uczucia przytłoczenia, chronicznego braku czasu i wyniszczającego stresu? Skandynawski model pracy może stać się odpowiedzią na te pytania oraz lekiem na wypalenie zawodowe. Jakie są skandynawskie sposoby na work-life balance?
Młode pokolenia już od kilku lat głoszą koniec tzw. ery zapie#dolu. Przeciwstawiają pracoholizm nowemu podejściu do obowiązków, jakim jest lying flat – wielka rezygnacja. Co to jest? Jak może wpłynąć na rynek pracy?
Czy zwracasz uwagę na muzykę, która towarzyszy Ci podczas wizyty w sklepie? A może nie masz świadomości tego, co płynie z głośników? Bardzo możliwe, że jesteś na co dzień poddawany działaniu audiomarketingu. Co to jest audiomarketing? Jak działa na konsumentów?
Niektórym kojarzy się ze stresem i groźbą zwolnienia, dla innych stanowi okazję do negocjowania podwyżki. Jeszcze inni postrzegają ją jako nieznośny dodatkowy obowiązek, ponieważ zajmują się jej koordynowaniem. Ocena pracowników – jak przeprowadzić ją efektywnie? Jak często powinna się odbywać? Jak ją przeprowadzić? Jak ją
Od dwóch lat mamy do czynienia z rozszerzającym się procentem pracowników przebywających na home office. Wciąż nie widać końca pandemii, zatem coraz więcej przedsiębiorców musi odpowiednio skoordynować ten sposób funkcjonowania firmy. Praca zdalna - jak wprowadzić i kontrolować pracowników?
Polish