Czy można żyć i pracować lepiej? Bez uczucia przytłoczenia, chronicznego braku czasu i wyniszczającego stresu? Skandynawski model pracy może stać się odpowiedzią na te pytania oraz lekiem na wypalenie zawodowe. Jakie są skandynawskie sposoby na work-life balance?
W społeczeństwach odczuwających przesyt wszechobecnych reklam stanowi wysoce skuteczne narzędzie marketingowe. Wymaga jednak wysokiej jakości produktu lub usługi oraz stałego zabiegania o klienta. Społeczny dowód słuszności a marketing – jak sprawić, by mechanizmy społeczne działały na naszą korzyść?
Młode pokolenia już od kilku lat głoszą koniec tzw. ery zapie#dolu. Przeciwstawiają pracoholizm nowemu podejściu do obowiązków, jakim jest lying flat – wielka rezygnacja. Co to jest? Jak może wpłynąć na rynek pracy?
Każdy pracodawca, któremu zależy na dobrej wydajności zespołu, zdaje sobie sprawę, że wyniki zależą od samopoczucia pracowników. W celu zapewnienia im lepszego komfortu wdraża się coraz częściej nowoczesną koncepcję, jaką jest job crafting. Co to jest? Jakie niesie za sobą skutki?
Rynek pracy doświadcza ciągłych przemian i jest miejscem pojawiania się wciąż nowych trendów. Jednym z najbardziej popularnych ostatnio wśród pracodawców jest tak zwana koncepcja work-life fit. Co to jest? Czy to obecnie najlepsza opcja dla pracowników?
Czy wydajność pracowników w poniedziałki jest niższa niż w inne dni tygodnia? Czy wymaganie pełnego zaangażowania i skuteczności mija się w tym dniu z celem? Co zrobić, by zniwelować poweekendową chandrę?
Polish